Problémamegoldás
Többnemzetiségű szervezeten belüli félreértés, konfliktus, kommunikációs zavarok esetén jól jöhet egy olyan személy, aki belülről ismerve valamennyi kultúrát, kapcsolatot tud teremteni a felekkel a saját világukban. A szükséges bizalom megteremtése után képes megtalálni az eltérő viselkedések mögött rejlő közös értékeket, majd a harmonikus működést elősegítő kommunikációs módokat talál, amelyeket a továbbiakban minden fél megfelelően értelmez.